¿Quiénes somos?
Somos un grupo de expertos en Nutrición Animal que buscamos crear un mundo más próspero, más sano y mejor alimentado.
Desde el 2007, Nutreco se dedica de la mano de clientes y proveedores a generar soluciones encaminadas a un mayor bienestar en la nutrición animal.
Distribuimos en Colombia los productos de DSM -firmenich Animal Nutrition & Health y J. Rettenmaier & Söhne GmbH JRS.
Nuestra sede administrativa es en Cota, y contamos con centros de almacenamiento en Itagüí (Antioquia), Yumbo (Valle), Turbaco (Bolívar) y Girón (Bucaramanga).
Deprecated: ¡La función wp_make_content_images_responsive ha quedado obsoleta desde la versión 5.5.0! Usa wp_filter_content_tags() en su lugar. in /home/nutrecoc/public_html/wp-includes/functions.php on line 6085
Nuestra Misión
Nuestra misión es crear con amor y consciencia una vida mejor para todos.
Nuestra Visión
En el 2030, seremos una organización humanista, bilingüe, única en América Latina, compuesta por personas empoderadas y plenas que retornan bienestar y prosperidad al mundo.
Nuestros Valores
El Amor, la Innovación, la Excelencia y la Transparencia son los valores que nos guían y animan a cumplir nuestro propósito.
PREMISAS Y PARADIGMAS QUE SUSTENTAN EL MODELO EMPRESARIAL DEL SIGLO XX
Deprecated: ¡La función wp_make_content_images_responsive ha quedado obsoleta desde la versión 5.5.0! Usa wp_filter_content_tags() en su lugar. in /home/nutrecoc/public_html/wp-includes/functions.php on line 6085
• Modelo mental de supervivencia y escasez.
• El propósito de las empresas es generar utilidades para los accionistas.
• Las empresas son máquinas que se deben enfocar en la máxima eficiencia.
• Las personas son piñones de la máquina.
• Las personas solo trabajan por dinero.
• Las personas siempre anteponen su propio interés sobre el interés común.
• Las personas son como niños que necesitan cuidado y protección.
• Las personas son irresponsables por naturaleza.
• Las personas son deshonestas y perezosas.
• Las personas son incapaces en general.
Deprecated: ¡La función wp_make_content_images_responsive ha quedado obsoleta desde la versión 5.5.0! Usa wp_filter_content_tags() en su lugar. in /home/nutrecoc/public_html/wp-includes/functions.php on line 6085
En Nutreco hemos adoptado la Cultura de las Organizaciones Brillantes como parte de nuestra Filosofía Organizacional
¿Qué nos llevó a este cambio?
• Las empresas exitosas promediaron un 67% de personal altamente comprometido versus un 7% de disociadores, mientras las empresas mediocres o fracasadas mostraron sólo un 30% altamente comprometido y un 18% de disociadores.
(Doctores George H. Labovitz y Victor Rosansky, autores del libro: “Rapid Realignment”)
• Las personas felices son 30% más productivas en el trabajo.
(Shawn Achor, Profesor de Harvard, autor del libro The Hapiness Advantage)
• Un crecimiento de 10% en la satisfacción de los trabajadores se traduce en un aumento del 4.1% en la satisfacción de los clientes y en un incremento del 25.3% en el volumen de ventas.
(http://goo.gl/PIUof6)
PREMISAS Y PARADIGMAS QUE SUSTENTAN EL MODELO EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI
• Modelo mental de trascendencia y abundancia.
• Las empresas existen para cumplir con un propósito superior que ayude a hacer de este mundo un mejor lugar para todos.
• Las personas trabajan para realizarse como seres humanos y por el dinero como medio para su sustento.
• Las personas pueden sacrificar su propio interés en favor del interés común.
• Las empresas son organismos vivos con enfoque en la sostenibilidad y la innovación.
• Las personas son adultos autónomos.
• Las personas son seres humanos.
• Las personas se responsabilizan de lo que les importa y/o apasiona.
• Las personas son honestas y diligentes.
• Las personas son inteligentes y capaces.
En las Organizaciones Brillantes…
El Líder:
• Cultiva nuevos líderes.
• Facilita el empoderamiento. Descentraliza el poder.
• Confía en los demás.
• Lidera desde la inspiración.
• Genera las condiciones para la autonomía, la participación, la autogestión, el compromiso y la responsabilidad.
• Ve a las personas como seres humanos.
• Despierta la grandeza de los demás colaboradores.
• Propicia el desarrollo y la realización personal.
El Colaborador:
• Se empodera.
• Tiene iniciativa.
• Asume responsabilidades.
• Se autogestiona.
• Busca alineación entre su propósito de vida y el propósito organizacional.
• El trabajo es una fuente de desarrollo y de realización personal.
Para el equipo Nutreco, nuestra organización es una oportunidad para convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos y hemos encontrado en la excelencia una decisión de vida.
Fuente: Cauac® Cambios + Resultados.
Nuestros
Aliados
Tecnología
e innovación
para un mundo mejor.
Nutrición
animal
Cunicultura
Nuestro portafolio incluye productos que mejoran el rendimiento y el bienestar de los conejos.
Nutrición
animal
Rumiantes
Ofrecemos productos para mantener la calidad de los ensilados hechos en Colombia
Nutrición
animal
Porcicultura
Tenemos soluciones tecnológicas naturales a los retos y necesidades de la industria porcícola.
